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EMPLOIS ET STAGESRECRUTEMENT

Encompass recrute 01 Consultant – Spécialiste en Sante Maternelle, néonatale et infantile

Published 22 novembre 2023
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4 Min Read
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Rôles et Responsabilités

Fonctions essentielles 

Administration :

  • Orienter l’équipe, déterminer le matériel et la logistique nécessaires pour l’accomplissement de la tâche, organiser la répartition du travail entre les membres de l’équipe de recherche, sous la supervision du responsable de la tâche de la Plateforme
  • Soumettre un rapport hebdomadaire de progression du travail durant la collecte de données sur le terrain

Technique :

  • Effectuer la revue des documents fournis par l’USAID et les autres parties prenantes
  • Présenter une synthèse des résultats de la revue documentaire et déterminer comment ces informations contribueront à la collecte de données
  • Piloter le développement du plan de travail de l’étude y compris: méthodes pour adresser les questions de recherche, la stratégie d’échantillonnage, identification des parties prenantes à interviewer, le développement des outils de collecte (questionnaire et guides d’entretien)
  • Participer à la formation des enquêteurs
  • Élaborer un plan global d’analyse des données comprenant des volets quantitatifs et qualitatifs.
  • Identifier et conduire des entretiens avec les acteurs pertinents
  • Diriger le processus d’exploitation et d’analyse des données collectées pour produire le rapport d’évaluation
  • Guider le développement de la table des constatations, conclusions et recommandations
  • Présenter les résultats préliminaires de l’étude à l’USAID
  • Servir de rédacteur principal du rapport d’évaluation, intégrer des commentaires si nécessaire.
  • Développer la présentation PowerPoint des résultats finaux et les présenter à l’USAID.
  • Diriger le processus de révision afin de finaliser le rapport

Autre :

Toute autre tâche ou activité nécessaire pour la réussite de l’évaluation

Les livrables attendus sont les suivants :

  • Matrice de la revue documentaire
  • Plan de travail de l’évaluation
  • Outils de collecte de données pour les différentes parties prenantes identifiées dans le plan de travail
  • Notes des entretiens réalisés
  • Rapport hebdomadaire de progression de la collecte des données sur le terrain
  • Table des constatations, conclusions et recommandations
  • PowerPoint de présentation des résultats
  • Draft du rapport de l’étude
  • Rapport d’évaluation final incluant l’Abstract
  • Rapport et autres produits à déterminer en concertation avec la Plateforme

Exigence du Poste

Qualifications

Qualifications Académiques

Diplôme médecin spécialiste en sante publique ou diplôme dans une discipline apparentée avec minimum de 8 ans d’expérience dans le secteur et une expérience avec la recherche.

Expériences et Compétences

  • Solide connaissance des systèmes de santé sénégalais, en particulier dans le domaine de la santé maternelle et infantile.
  • Expérience antérieure dans l’analyse des équipements des structures de santé, en particulier des blocs chirurgicaux et autres infrastructures destinées à la santé maternelle, néonatale et infantile.
  • Expérience solide dans l’utilisation des méthodes quantitatives et qualitatives, y compris les enquêtes, les entretiens, ou les groupes de discussion, entre autres.
  • Avoir conduit ou participé dans la rédaction de rapports d’étude en tant que Rédacteur Principal d’au moins 3 rapports
  • Bonnes capacités d’organisation et de gestion des équipes
  • La capacité à lire et écrire en anglais est un atout
  • Expérience antérieure dans la conduite d’études, d’évaluations ou de recherches, avec USAID est un plus
    How to Apply

Comment Postuler

Merci de soumettre un CV à senegal.recrutement@encompassworld.com avec pour objet : Spécialiste en Santé avant le 1 décembre 2023.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises du personnel concerné.

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