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Épreuves concoursPROGRAMME ENA DIRECT CYCLE B

PREPA 5 SUR 22 ADMISSIBILITÉ GENRE ET DÉVELOPPEMENT CONCOURS ENA DIRECT CYCLE B

Published 4 février 2025
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8 Min Read
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Cours : Genre et Développement au Sénégal

Contents
IntroductionI. Concepts clés : Genre et DéveloppementII. Situation de l’égalité de genre au SénégalIII. Stratégies pour une meilleure égalité de genre au SénégalConclusion

Introduction

Le concept de genre et développement repose sur l’idée que l’égalité entre les hommes et les femmes est un levier essentiel pour un développement durable et inclusif. Dans les sociétés où les inégalités de genre persistent, les opportunités économiques, sociales et politiques sont souvent limitées pour une partie de la population, ce qui freine le progrès global.

Au Sénégal, les inégalités entre les sexes restent une réalité malgré les avancées législatives et institutionnelles. L’État a mis en place plusieurs politiques pour promouvoir l’équité de genre, notamment à travers la Stratégie Nationale pour l’Équité et l’Égalité de Genre (SNEEG) et la loi sur la parité. Toutefois, des obstacles tels que les normes socioculturelles, les violences basées sur le genre et l’accès limité des femmes aux ressources économiques demeurent des défis majeurs.

Ce cours analysera les différents aspects du lien entre genre et développement au Sénégal, en mettant l’accent sur les acquis, les défis et les perspectives d’amélioration.

I. Concepts clés : Genre et Développement

I.1 Définition du Genre

Le genre désigne les rôles, comportements et normes que la société attribue aux hommes et aux femmes. Contrairement au sexe biologique, qui est une donnée naturelle, le genre est une construction sociale qui varie selon les époques et les cultures.

Les inégalités de genre se manifestent dans divers domaines : accès à l’éducation, au marché du travail, à la participation politique et aux ressources économiques.

I.2 Développement et Égalité de Genre

Le développement est un processus qui vise l’amélioration des conditions de vie des populations. L’égalité de genre est un facteur clé de ce développement, car elle permet une meilleure utilisation du capital humain. Les pays qui promeuvent l’égalité des sexes ont généralement un PIB plus élevé, une meilleure gouvernance et une réduction des inégalités sociales.

Selon la Banque Mondiale, l’autonomisation économique des femmes pourrait augmenter le PIB de l’Afrique de l’Ouest de 25% d’ici 2025.

II. Situation de l’égalité de genre au Sénégal

Le Sénégal a fait des progrès notables en matière d’égalité de genre grâce à diverses réformes politiques et législatives.

II.1 Cadre juridique et institutionnel

Le Sénégal a adopté plusieurs lois et politiques pour renforcer l’égalité entre les sexes :

  • Loi sur la Parité (2010) : impose une représentation égale des hommes et des femmes sur les listes électorales.
  • Stratégie Nationale pour l’Équité et l’Égalité de Genre (SNEEG 2, 2016-2026) : vise à réduire les inégalités hommes-femmes dans tous les secteurs.
  • Loi criminalisant le viol et la pédophilie (2020) : renforce la protection des femmes contre les violences.
  • Code de la famille (1972, révisé plusieurs fois) : reconnaît certains droits aux femmes, mais comporte encore des discriminations (ex : autorité parentale attribuée prioritairement à l’homme).

Malgré ces avancées, l’application effective de ces lois reste un défi.

II.2 Accès à l’éducation

L’accès des filles à l’éducation s’est amélioré au Sénégal :

  • Le taux net de scolarisation des filles au primaire est de 91% en 2022 (ANSD, 2023).
  • Cependant, au secondaire, ce taux baisse à 41%, notamment en raison des mariages précoces et des grossesses précoces.
  • Seulement 14% des femmes poursuivent des études supérieures contre 25% des hommes.

Le manque d’éducation des filles réduit leurs opportunités économiques et leur participation au développement.

II.3 Participation économique des femmes

Les femmes sénégalaises jouent un rôle clé dans l’économie, notamment dans l’agriculture, le commerce et l’artisanat. Cependant :

  • Elles représentent 70% de la main-d’œuvre agricole mais possèdent seulement 10% des terres.
  • Elles ont un accès limité au crédit bancaire, ce qui freine leur autonomisation financière.
  • 90% des femmes travaillent dans le secteur informel, où les revenus sont faibles et les conditions précaires (ANSD, 2023).

L’accès des femmes aux financements et aux opportunités économiques reste donc un enjeu majeur.

II.4 Représentation politique des femmes

Grâce à la loi sur la parité, la représentation des femmes en politique s’est améliorée :

  • 44,2% des députés à l’Assemblée nationale sont des femmes (2022).
  • Les femmes occupent 7 ministères sur 33 dans le gouvernement.
  • Toutefois, leur présence est plus faible dans les postes décisionnels locaux et dans les entreprises publiques.

II.5 Violences basées sur le genre (VBG)

Les violences faites aux femmes sont un problème persistant au Sénégal :

  • 32% des femmes ont subi une forme de violence conjugale (EDS, 2021).
  • 1 fille sur 3 est mariée avant 18 ans, ce qui limite son accès à l’éducation et à l’emploi.
  • Les mutilations génitales féminines touchent encore 23% des filles dans certaines régions.

Des initiatives ont été mises en place pour lutter contre ces violences, mais leur impact reste limité par les normes culturelles et la faiblesse de l’application des lois.

III. Stratégies pour une meilleure égalité de genre au Sénégal

Pour réduire les inégalités de genre, plusieurs stratégies sont mises en œuvre :

III.1 Renforcement des politiques publiques

  • Révision des lois discriminatoires (ex : Code de la famille).
  • Mise en place de mécanismes de suivi pour l’application des lois existantes.

III.2 Éducation et autonomisation des filles

  • Sensibilisation des familles sur l’importance de l’éducation des filles.
  • Lutte contre les mariages précoces et les grossesses précoces.
  • Augmentation des bourses pour les étudiantes.

III.3 Autonomisation économique des femmes

  • Facilitation de l’accès au crédit et à la formation entrepreneuriale.
  • Promotion des femmes dans les secteurs stratégiques (numérique, agro-industrie).
  • Appui aux femmes rurales pour l’accès aux terres et aux ressources agricoles.

III.4 Lutte contre les violences basées sur le genre

  • Application stricte des lois contre les VBG.
  • Création de centres d’accueil pour les victimes.
  • Sensibilisation des communautés sur les droits des femmes.

Conclusion

Le Sénégal a accompli des progrès significatifs en matière d’égalité de genre, notamment avec la loi sur la parité et l’amélioration de l’accès des filles à l’éducation. Cependant, de nombreux défis persistent, notamment dans l’autonomisation économique des femmes, la lutte contre les violences basées sur le genre et l’application effective des lois.

Pour garantir un développement inclusif et durable, il est impératif de renforcer les politiques publiques en faveur de l’égalité de genre, de promouvoir l’éducation des filles et d’impliquer l’ensemble de la société dans la transformation des mentalités.

L’égalité entre les sexes n’est pas seulement une question de justice sociale, c’est aussi un moteur de développement économique et de stabilité sociale.

Exemple de sujet de dissertation pour l’ENA

Sujet : L’égalité de genre est-elle une condition essentielle au développement du Sénégal ?

Problématique : Comment l’égalité entre les sexes peut-elle favoriser le développement économique, social et politique du Sénégal ?

Plan possible :
I. Les acquis en matière d’égalité de genre au Sénégal.
II. Les défis et obstacles à surmonter.
III. Perspectives et stratégies pour une égalité effective.

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ByPetit Koldois
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2022 - 2023 : Attestion de formation en Paludologie à l’hôtel Hobbé de Kolda du 11 au 16 décembre 2023 par le Programme National de Lutte contre le Paludisme. 2022 - 2023 : Certificat en Commerce Digital à l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (ex UVS) en collaboration avec la Fondation MasterCard. 2021 - 2022 : Certificat en écriture de Série / Scénariste à la Maison de la Culture Douta Seck de Dakar. 2019 - 2020 : Diplômé Assistant Infirmier d’Etat au centre régional de Formation en santé de Kolda du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale. 2021 - 2022 : Certificat sur les mécanismes de financement, l'Éducation financière, l’élaboration d’un Business Plan et la préparation au Pitch du Programme INVEST IN AFRICA de la Fondation Mastercard. 2021 - 2022 : Attestation en Entreprenariat Privé à la Direction des Petites et Moyennes Entreprises. 2016 - 2017 : Licence 1 Biologie Chimie et Géosciences à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. 2014 - 2015 : Baccalauréat S2 au Lycée Bouna Kane de Kolda. ________________________________________ 2021-2022 : Formation en Education Financière au Cabinet The Uptribe – Buntu Yokkuté –Giz. 2021-2022 : Formation sur les bases de l’infographie/Illustrator au Centre Consortium Jeunesse Sénégal de Dakar. 2020-2021 : Formation sur la Prise en charge du Paludisme de l’enfant et de la femme enceinte au Centre de Santé de Vélingara /Région Médicale de Kolda.
8 Comments
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