Annonce d’Emploi : Superviseur(euse) Nutrition – Helen Keller International
Organisation : Helen Keller International (Helen Keller Intl)
Lieu de Travail : Districts de Louga, Matam, Tambacounda, Diourbel, et Saint-Louis, Sénégal
Durée du Contrat : Un an avec possibilité de renouvellement
Position : Locale
Contexte
Helen Keller International est une ONG d’assistance technique dont la mission est de sauver la vue et la vie des personnes les plus vulnérables. En collaboration avec le Ministère de la Santé, Helen Keller Intl s’engage dans la lutte contre la malnutrition, avec pour objectif d’atteindre une couverture d’au moins 80% des enfants de 6-59 mois bénéficiant de services de prévention, y compris la supplémentation en vitamine A (SVA) et la prise en charge de la malnutrition aiguë (PECMA). Pour faciliter le suivi de cette mise en œuvre, Helen Keller International recrute 05 Superviseurs(euses) en Nutrition basés dans 5 districts (régions de Louga, Matam, Tambacounda, Diourbel, et Saint-Louis).
Principales Responsabilités
Sous la supervision de l’Assistant Technique Nutrition de projet et du chargé de projet, et en collaboration avec le coordonnateur, le(a) Superviseur(euse) en Nutrition sera responsable de :
- Planification et Gestion : Assurer la gestion du paquet intégré nutrition, avec un focus sur la nutrition maternelle, la promotion et le soutien de l’allaitement exclusif, l’alimentation complémentaire, et la PECMAS au niveau communautaire.
- Conformité : Garantir la conformité des procédures avec les exigences des bailleurs de fonds et les politiques de Helen Keller Intl.
- Appui Technique : Servir de principale ressource technique dans sa zone pour les aspects spécifiques en nutrition et domaines liés.
- Coordination du Programme : Collaborer avec les acteurs communautaires, les districts sanitaires, et les partenaires pour une mise en œuvre efficace du programme.
- Suivi et Évaluation : Rédiger des rapports précis et ponctuels sur la nutrition maternelle, le soutien à l’allaitement exclusif, l’alimentation complémentaire, la PECMAS et la SVA. Suivre les intrants et l’auto-monitorage de la supplémentation en vitamine A.
- Diffusion d’Information : Documenter et présenter les résultats et les leçons apprises dans sa zone de responsabilité.
Qualifications et Compétences
- Formation : Licence en santé communautaire, santé publique ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans l’implémentation de programmes de nutrition, y compris en santé publique.
- Compétences :
- Collecte, traitement, analyse de données, et rédaction de rapports.
- Renforcement des capacités des agents de santé et acteurs communautaires.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le terrain.
- Maîtrise du français et de l’anglais, avec des compétences rédactionnelles professionnelles en français.
- Maîtrise des outils MS Office, Excel, et Internet.
- Capacité à conduire une moto et permis de conduire catégorie A.
- Atout : Maîtrise des langues locales.
Candidature
Pour postuler, enregistrez votre candidature sur CLIQUEZ ICI POUR TÉLÉCHARGER LE DOCUMENT au plus tard le 29 août 2024, et envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à recrutementhkisenegal@hki.org en précisant le titre du poste en objet : “Superviseur Nutrition”.
NB : Les candidatures doivent être enregistrées sur le lien fourni et envoyées à l’adresse e-mail pour être prises en compte lors du dépouillement.
Procédure de Recrutement
La sélection se fera d’abord sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un test écrit et/ou un entretien oral.
Engagement envers l’Inclusion et la Diversité
Helen Keller International s’engage à valoriser la diversité sous toutes ses formes et à créer une main-d’œuvre inclusive. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’origine ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique sans lien avec les fonctions du poste.
Note Importante : Helen Keller International ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement, ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des candidats, et ne recrute pas par l’intermédiaire d’une agence de recrutement.
