Qui sommes-nous ?
En novembre 2020, nous avons lancé une application mobile en Côte d’Ivoire accompagnée d’une carte VISA pour le dépôt d’espèces, le paiement en ligne et hors ligne, le transfert de pair à pair et le transfert vers d’autres portefeuilles d’argent mobile.
Aujourd’hui, nous permettons à des milliers d’utilisateurs de le faire et nous connaissons une croissance rapide. Notre objectif est de créer des solutions bancaires transparentes et abordables afin de permettre à des millions de personnes d’accéder à l’inclusion financière, où moins de 25 % de la population est bancarisée.
Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, dont Y Combinator, Partech, Kima et Norskeen.
Pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités au Sénégal, nous recherchons un(e) HR Generalist.
Votre rôle
Le/La HR Generalist agira en tant que point de contact principal sur toutes les problématiques liées aux Ressources Humaines.
Au quotidien, il/elle aura à :
- Être force de proposition pour l’optimisation des différentes fonctions des Ressources Humaines
- Aider à la gestion administrative physique et numérique
- Aider à la gestion de la paie et à l’établissement des contrats de travail
- Accompagner les salariés au quotidien
- Contrôler l’application des procédures internes et des dispositions légales
- Participer à l’élaboration des programmes de développement des compétences
- Participer aux revues de performance des employés
- Contribuer au suivi des processus de gestion des performances
- Contribuer à l’acquisition de talent et aux processus de recrutement
- Comprendre le droit du travail et traiter les questions complexes
- Comprendre la vie quotidienne au travail et gérer le lieu de travail
- Assister les collaborateurs dans la gestion des fournitures de bureaux et des stocks
Votre profil
Vous avez :
- Un minimum de 03 ans d’études supérieures en Ressources Humaines
- Une expérience minimum de 03 ans en tant que HR Generalist
- Une expérience minimum de 02 ans en gestion des bureaux
- Une bonne maîtrise de la langue française
- Un niveau d’anglais intermédiaire (serait un plus)
- De bonnes connaissances en informatique
- Une aisance naturelle avec la technologie
- Une bonne capacité d’écoute, d’empathie et de diplomatie
- Une bonne maîtrise de la gestion du temps et la capacité de planifier les tâches
- Un esprit d’équipe et êtes flexible
- Une bonne connaissance du droit du travail Sénégalais
Les avantages à travailler chez Djamo
- Une ambiance de travail stimulante
- La valorisation de participer à l’évolution d’une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l’Afrique Francophone
- Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d’équipe poussé
- Une culture axée sur le développement continu des employés
- Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée
