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EMPLOIS ET STAGES

ONG FODDE recrute  2 Superviseurs et 4 animateurs dans le cadre du projet Deemal Niamanteeri financé par l’USAID, FODDE, en partenariat avec CORAF et ChildFund International 

Published 9 octobre 2024
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9 Min Read
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FODDE – FORUM POUR UN DÉVELOPPEMENT DURABLE ENDOGÈNE

Contents
RECRUTEMENT DE 04 ANIMATRICES/TEURSPROFIL RECHERCHÉFormation :Expérience :Compétences :MISSIONSEXIGENCESSTATUT : Prestataire de servicesCANDIDATUREDossier à fournir :Envoi des candidatures :Date limite : Lundi 14 octobre 2024 à 17h00.A. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES1. Coordination et supervision des activités de terrain2. Suivi et évaluation3. Renforcement des capacités4. Relations avec les parties prenantes5. Rapports et communicationB. PROFIL REQUIS1. Formation2. Expérience3. Compétences4. Autres exigencesC. STATUTD. CANDIDATURE

ONG D’Appui au Développement
Agrément ONG nº 005124 du 18 juin 2007
NINEA: 28306372 Q 9 du 20 novembre 2007

Projet Deemal Niamanteeri – Agriculture Sensible à la Nutrition – Financement USAID

RECRUTEMENT DE 04 ANIMATRICES/TEURS

FODDE, association de droit sénégalais à but non lucratif, créée à Kolda en 1997, œuvre depuis ses débuts dans le cadre d’un programme de développement durable. Agréée ONG en 2007, FODDE se donne pour mission de renforcer les capacités des individus et des communautés pour un développement endogène axé sur la paix, l’intégration, l’équité et la solidarité.

Dans le cadre du projet Deemal Niamanteeri financé par l’USAID, FODDE, en partenariat avec CORAF et ChildFund International, recrute 4 Animatrices/teurs. Le projet se déroule dans les régions de Ziguinchor, Kolda et Sédhiou et vise à promouvoir des systèmes alimentaires inclusifs et résilients au bénéfice des populations vulnérables, notamment les enfants de moins de cinq ans, tout en renforçant l’autonomisation des femmes et des adolescents.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

  • Niveau Bac ou Licence en Agriculture, Développement rural, Sciences sociales ou domaines connexes.
  • Formations professionnelles en méthodes participatives, IEC, Genre.

Expérience :

  • Pour les titulaires de Licence : 3 ans minimum en animation rurale (appui-conseil aux OCB).
  • Pour les titulaires de Bac : 5 ans minimum en animation rurale.

Compétences :

  • Approches participatives, dynamique associative, Information-Éducation-Communication pour le changement de comportement (IECCC).
  • Excellentes compétences en communication et animation de groupes.
  • Maîtrise des langues locales : Pular, Wolof, Mandingue ou Diola.
  • Capacité à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes, en particulier les femmes.

MISSIONS

Les principales missions des animateurs/animatrices incluent :

  1. Encadrement technique des bénéficiaires :
    • Sensibilisation et mobilisation sociale des acteurs communautaires.
    • Suivi de la gestion des intrants et du matériel agricole.
    • Animation des associations et des groupements villageois.
    • Promotion de l’épargne productive et de la citoyenneté républicaine.
  2. Formation des relais techniques :
    • Techniques culturales, conservation des récoltes, gestion de l’exploitation agricole.
  3. Formation en gestion :
    • Capaciter les bénéficiaires sur la tenue des comptes et la gestion des crédits.
  4. Collecte et analyse des données :
    • Assurer la collecte, la remontée et l’analyse des données de performance du projet.
    • Production de rapports mensuels et trimestriels pour le superviseur.

EXIGENCES

  • Permis de conduire et capacité à conduire une moto.
  • Maîtrise d’une des langues locales (Mandingue, Peulh, Wolof).
  • Forte connaissance de la Casamance.

STATUT : Prestataire de services

CANDIDATURE

Dossier à fournir :

  1. Lettre de motivation
  2. CV
  3. Copies des diplômes
  4. Attestations de travail

Envoi des candidatures :

  • DSall@childfund.org
  • contact@ongfodde.org
  • cheikhtfall@gmail.com
  • ndeye-coumba.sarr@ongfodde.org
  • aladji.balde@ongfodde.org

Date limite : Lundi 14 octobre 2024 à 17h00.

FODDE, une association de droit sénégalais à but non lucratif, fondée à Kolda en décembre 1997, est née d’une collaboration entamée en 1990 entre des femmes et des hommes engagés dans la lutte pour le développement. FODDE a été agréée en tant qu’ONG par arrêté ministériel n° 5124 du 18 juin 2007 et inscrite au NINEA sous le numéro 2830637209 le 20 novembre 2007.

Sa mission est de renforcer les capacités individuelles et communautaires pour un développement durable endogène en Afrique, orienté vers la paix, l’intégration, l’équité, et le respect des identités culturelles.

Dans le cadre d’un partenariat avec le Conseil Ouest et Centre Africain pour la Recherche et le Développement Agricoles (CORAF) et ChildFund International USA, Bureau-pays du Sénégal, FODDE a obtenu le financement de l’USAID pour le projet Deemal Niamanteeri – Agriculture Sensible à la Nutrition. Ce projet vise à développer des systèmes alimentaires inclusifs et résilients pour les populations vulnérables, notamment les enfants de moins de cinq ans, tout en favorisant l’autonomisation sociale et économique des femmes et des adolescents.

Le projet se déroulera dans les régions de Ziguinchor, Kolda et Sédhiou, en lien avec les initiatives de l’USAID pour « Nourrir l’avenir au Sénégal ». Afin de renforcer l’équipe de ce projet, FODDE recrute deux superviseurs (H/F).


A. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Coordination et supervision des activités de terrain

  • Planifier, organiser, et superviser les activités agricoles et nutritionnelles, ainsi que la mobilisation de l’épargne locale (groupes d’épargne et de crédit), en collaboration avec le personnel du projet, notamment les responsables Suivi-Evaluation et Nutrition.
  • Assurer la mise en œuvre des interventions dans les délais, selon les objectifs définis.
  • Collaborer avec les facilitateurs, partenaires communautaires, et autres parties prenantes.

2. Suivi et évaluation

  • Participer à la collecte des données pour évaluer les progrès réalisés par rapport aux indicateurs du projet.
  • Assurer un retour régulier des informations sur les activités et résultats atteints.
  • Identifier les obstacles et proposer des solutions adaptées pour les surmonter.

3. Renforcement des capacités

  • Former et encadrer les équipes locales et bénéficiaires sur les techniques agricoles sensibles à la nutrition.
  • Former et encadrer les équipes locales et bénéficiaires sur la mobilisation de l’épargne locale (groupes d’épargne et de crédit).
  • Promouvoir les pratiques agricoles durables et la diversification des régimes alimentaires pour améliorer la nutrition.
  • Former les femmes à l’entreprenariat et à la gestion post-récolte.
  • Promouvoir les activités nutritionnelles et sensibiliser aux signes de malnutrition chez les enfants de moins de cinq ans (avec la participation des Badienou Gokh, du personnel de santé, etc.).
  • Créer des groupes de soutien pour les parents et fournisseurs de soins sur l’alimentation complémentaire.

4. Relations avec les parties prenantes

  • Maintenir des relations de collaboration avec les autorités locales, ONG partenaires, structures étatiques, et communautés.
  • Participer aux réunions de coordination aux niveaux départemental et régional.

5. Rapports et communication

  • Rédiger des rapports d’activités mensuels, trimestriels, et annuels.
  • Assurer une communication régulière avec le coordonnateur du projet, les spécialistes et les partenaires clés.

B. PROFIL REQUIS

1. Formation

  • Diplôme universitaire en agronomie, nutrition, développement rural, ou tout autre domaine connexe.

2. Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets agricoles et/ou nutritionnels communautaires.
  • Expérience en supervision d’équipes de terrain, gestion de projet, et collaboration avec des partenaires locaux.

3. Compétences

  • Bonne connaissance des enjeux liés à l’agriculture sensible à la nutrition.
  • Capacité à travailler avec des communautés rurales et à promouvoir la participation active des femmes et des jeunes.
  • Maîtrise des outils de suivi-évaluation et de collecte de données.
  • Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.
  • Maîtrise du français et des langues locales des zones d’intervention.

4. Autres exigences

  • Mobilité : disponibilité pour des déplacements fréquents dans les zones rurales de Ziguinchor, Kolda et Sédhiou.
  • Connaissance des politiques et programmes de développement agricole et nutritionnel au Sénégal.
  • Permis de conduire et aptitude à conduire une moto.

C. STATUT

Prestataire de service


D. CANDIDATURE

Dossier de candidature :

  1. Lettre de motivation
  2. CV
  3. Copies des diplômes
  4. Attestations de travail

Envoi des candidatures à :

  • DSall@childfund.org
  • contact@ongfodde.org
  • cheikhtfall@gmail.com
  • ndeye-coumba.sarr@ongfodde.org
  • aladji.balde@ongfodde.org

Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 14 octobre 2024 à 17h.

Contact :
Djibril SALL
Responsable Administratif & Financier du projet
Kolda (Sénégal), Quartier Saré Moussa, Lot n° 24C
Tel : (221) 33 996 12 73
Fax : (221) 33 996 14 48
Email : fodde@orange.sn

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