Responsable Suivi/Evaluation
Mission : Sous la supervision du Chef de projet et Représentant Légal ACRA du projet SENCW4 « Water and Hygiene Access in Mangagoulack Municipality, » le Responsable Suivi/Evaluation a pour mission principale d’assurer le suivi/évaluation des activités du projet.
Liens hiérarchiques :
- Il travaillera sous la supervision du Chef de Projet SENCW4 et du Représentant Légal d’ACRA au Sénégal.
Liens fonctionnels :
- Il collabore au sein de l’équipe ACRA, de manière verticale avec ses responsables et horizontale avec l’ensemble du personnel d’ACRA Sénégal en fonction des besoins et des disponibilités.
Tâches : Le Responsable Suivi/Évaluation aura les tâches principales suivantes :
- Concevoir et mettre en place un dispositif de suivi/évaluation dans le cadre du projet selon les exigences du bailleur.
- Développer et assurer la mise à jour des bases de données spécifiques.
- Mesurer l’état d’avancement du projet à travers le niveau d’atteinte des indicateurs/output.
- Coordonner la mise en œuvre de la « MAP data collection » selon les exigences du bailleur et superviser l’équipe des enquêteurs.
- Assurer le contrôle de la qualité et la surveillance sur le terrain pour le processus de collecte des données.
- Renforcement des capacités du personnel du projet dans la collecte et le traitement des données.
- Participer activement à l’identification des futures zones d’intervention et à l’élaboration de nouveaux projets.
Profil du Candidat :
- Diplôme BAC + 2 en sciences sociales, monitoring, gestion de projets.
- Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et évaluation des projets.
- Au moins 2 ans d’expérience dans la conception des outils MEAL.
- Bonne compétence dans l’utilisation des tablettes et dans la collecte des données.
- Parfaite maîtrise de la langue française (parlée et écrite).
- Connaissance du diola et wolof.
- Aptitude au dialogue et au travail en équipe dans un contexte multiculturel.
- Capacités à établir de bonnes relations avec son entourage.
Atouts complémentaires :
- Expérience précédente avec les ONGs ou Associations de développement local (2 ans)
Durée du Contrat : 05 Mois à partir du 1 février 2024, avec une période d’essai de 1 mois
Localisation : Poste basé à Ziguinchor avec déplacement dans les zones du projet en Casamance
Salaire / Indemnité : Salaire brut mensuel 363 984 XOF. Prime de transport : 26 000 XOF mensuel net.
Pour postuler :
- Lettre de motivation en format PDF
- CV en format PDF
- 02 contacts pour références (email et téléphone)
Les candidatures doivent parvenir avant le 10 janvier 2024 à 18h00 exclusivement par e-mail à l’adresse suivante : acrasenegal@acra.it.
Objet de l’email : Suivi/Eval ACRA SENCW4
Les candidatures féminines sont fortement encouragées. ACRA applique une tolérance zéro pour toute violence, abus ou exploitation des enfants et des adultes vulnérables.
Les contrôles de sécurité font partie intégrante du processus de sélection. Le candidat retenu devra s’engager à respecter et à promouvoir la PROTECTION CONTRE L’EXPLOITATION SEXUELLE ET POLITIQUE EN MATIÈRE D’ABUS (PSEA) et la POLITIQUE DE PRÉVENTION ET DE PROTECTION DE L’ENFANCE de l’organisation.
Nous nous excusons en avance et nous vous informons que seulement ceux qui seront sélectionnés pour un entretien seront contactés. ACRA se réserve en outre de conclure la sélection dès que un/une candidat/e sera sélectionné/e pour cette position.
