I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Créée en 1969, la Conférence des Ministres de la Jeunesse et des Sports de la Francophonie (CONFEJES) a pour mandat de promouvoir la coopération intergouvernementale en matière de jeunesse et de sports dans l’espace francophone.
La CONFEJES regroupe 42 États et gouvernements membres (EGM) répartis sur 5 continents. Elle a son siège basé à Dakar, au Sénégal.
Mission principale : Mobiliser les pays, ressources et énergies pour promouvoir la participation et l’insertion des jeunes au sein de la société.
La CONFEJES s’engage à :
- Conseiller et appuyer les EGM dans leurs politiques en matière de jeunesse et de sports.
- Encourager les initiatives d’insertion socio-économique pour les jeunes entrepreneurs.
- Développer l’élite sportive en Afrique.
- Promouvoir les échanges sportifs et associatifs entre jeunes.
Dans cette perspective, la CONFEJES recrute un(e) assistant(e) chargé(e) de la communication, conformément aux termes décrits ci-dessous.
II. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du Secrétariat Général, l’Assistant(e) chargé(e) de la Communication sera responsable de :
- Mise en œuvre de la stratégie de communication :
- Participer à l’élaboration et à l’exécution d’un plan d’action multimédia.
- Dynamiser les plateformes de communication : site internet, réseaux sociaux, newsletters.
- Production et diffusion des contenus :
- Couvrir et documenter les activités (texte, audio, photo, vidéo).
- Produire et mettre à jour les supports de communication (plaquettes, communiqués, newsletters).
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube).
- Gestion des relations publiques :
- Maintenir des relations étroites avec les médias.
- Rédiger et diffuseur des communiqués, dossiers et bulletins d’information.
- Administration et technique :
- Assurer la mise en ligne régulière des contenus validés.
- Veiller à l’accessibilité et à la visibilité des supports multimédias.
- Soutenir la CONFEJES dans la gestion des réseaux de télécommunications et informatiques.
III. PROFIL RECHERCHÉ
Le/la candidat(e) idéal(e) devra :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en communication, marketing ou domaine équivalent (BAC II avec 2 ans d’expérience minimum).
- Maîtriser la conception et la gestion de plans de communication annuels.
- Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de conception (Photoshop, Canva, etc.).
- Justifier d’une solide expérience en gestion des réseaux sociaux et création de contenus multimédias.
- Faire preuve de rigueur,
- Être capable de travailler sous pression et en équipe.
IV. DURÉE DU CONTRAT
Le contrat est de deux (2) ans renouvelables, sous réserve de performance.
V. PROCÉDURE DE SÉLECTION
Le processus de sélection comprend deux étapes :
- Présélection : Analyse des CV et sélection des profils les plus qualifiés.
- Test et entretien : Évaluation des compétences techniques et des aptitudes lors d’un entretien.
Le candidat retenu sera invité à une séance de négociation de contrat.
VI. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés doivent obligatoirement soumettre les documents suivants :
- Lettre de motivation adressée à Madame le Secrétaire Général.
- Curriculum Vitae détaillé et actualisé avec photo.
- Copies des diplômes et attestations de travail.
Documents à fournir après sélection :
- Certificat de nationalité.
- Casier judiciaire (moins de 3 mois).
- Certificat de visite et contre-visite médicale.
- Extrait de naissance.
- Copie d’une pièce d’identité ou passeport.
VII. DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers doivent être envoyés par courriel
- Courriel principal : Secretariat.General@csecrétariat .général @confejes .org
- En copie à : victor .kouraogo @confejes .org
Date limite de dépôt : 05 février 2025 à 17h00.
