COMMENT J’AI RÉUSSI À M’EN SORTIR AVEC UN SALAIRE DE DEPART DE 156.910 FCFA

Published 21 mai 2024

3 Min Read

Réussir à progresser financièrement avec un salaire faible n’est pas du tout évident. Toutefois, cela reste possible si vous agissez sur certains leviers. Dans cet article je vais vous partager les 3 leviers que j’ai utilisé en début de carrière pour progresser avec un salaire de CFA 156 910.

I. LIMITER SES DEPENSES

J’ai commencé ma carrière alors que J’avais 21 ans et c’était une grâce d’avoir cet emploi 3 mois après ma soutenance cependant, le salaire était faible: 156 910 FCFA.

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J’ai fait le choix pas facile de rester célibataire et en famille pendant les années où j’étais dans cette boîte. Cela m a permis d’épargner entre 30 000F et 50 000F par mois qui m’ont servi par la suite pour les études.

Astuce 1
Avoir un emploi ne vous oblige en rien à quitter la maison immédiatement. Vous devez faire la différence entre ÊTRE À L’AISE et REUSSIR SA VIE FINANCIÈRE. Quelques années de sacrifice peuvent vous donner un levier puissant pour la suite.

II. DIVERSIFIER SES REVENUS

Après les premières années pour maitriser le poste, j’ai décidé d’être consultant en plus de mon emploi pour accroître mes revenus.

Ma première cliente a été ma patronne. Elle m’a confié des missions ponctuelles sur certains de ses business au delà de l’entreprise. Ces missions pouvaient me rapporter 500 000 FCFA chacune. Ces sommes ont complété mon épargne pour la reprise de mes études.

Astuce 2
Votre salaire est un revenu mais votre salaire n’est pas censé être votre seule source de revenus. Il existe 8 business compatibles avec le salariat . Étudiez les sur la chaine YouTube de L’EDB, Identifiez ceux qui vous parle et lancez vous.

III. AMELIORER VOS COMPETENCES

Un salaire est fonction de plusieurs paramètres parmi lesquels figurent vos compétences et votre environnement. Si vous améliorez vos compétences, il est possible que vous trouviez un autre emploi dans un autre environnement qui vous valorisera.

J’ai repris les études pour décrocher un master en Gestion. Ces nouvelles compétences et l’expérience de 4 années m’ont permis de rejoindre le leader dans mon domaine avec un salaire de départ de 400.000 FCFA.

Astuce 3
Améliorer sans cesse vos compétences. Même si vous n’avez pas les moyens de faire un cycle LMD faites des certificats spécifiques. Que votre CV raconte l’histoire de quelqu’un qui devient plus comptent d’année en année. DIEU se chargera du reste.

Merci pour la lecture.

Abdou Salam CISSE

Electromechanical Engineer | Project Management | Waste Management | Experienced in Oil and Gas , Sales & Business Development

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ByPetit Koldois

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2022 - 2023 : Attestion de formation en Paludologie à l’hôtel Hobbé de Kolda du 11 au 16 décembre 2023 par le Programme National de Lutte contre le Paludisme. 2022 - 2023 : Certificat en Commerce Digital à l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (ex UVS) en collaboration avec la Fondation MasterCard. 2021 - 2022 : Certificat en écriture de Série / Scénariste à la Maison de la Culture Douta Seck de Dakar. 2019 - 2020 : Diplômé Assistant Infirmier d’Etat au centre régional de Formation en santé de Kolda du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale. 2021 - 2022 : Certificat sur les mécanismes de financement, l'Éducation financière, l’élaboration d’un Business Plan et la préparation au Pitch du Programme INVEST IN AFRICA de la Fondation Mastercard. 2021 - 2022 : Attestation en Entreprenariat Privé à la Direction des Petites et Moyennes Entreprises. 2016 - 2017 : Licence 1 Biologie Chimie et Géosciences à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. 2014 - 2015 : Baccalauréat S2 au Lycée Bouna Kane de Kolda. ________________________________________ 2021-2022 : Formation en Education Financière au Cabinet The Uptribe – Buntu Yokkuté –Giz. 2021-2022 : Formation sur les bases de l’infographie/Illustrator au Centre Consortium Jeunesse Sénégal de Dakar. 2020-2021 : Formation sur la Prise en charge du Paludisme de l’enfant et de la femme enceinte au Centre de Santé de Vélingara /Région Médicale de Kolda.

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