Missions et responsabilités:
Gestion budgétaire financière et comptable
- Traduire sur une base annuelle, les objectifs fixés par le l’entreprise en données chiffrés à réaliser : chiffre d’affaires, dépenses prévisionnelles, taux de rentabilité…
- Définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser ces objectifs
- Décliner pour chaque direction ses objectifs propres et résultats annuels à atteindre au plan stratégique
- Suivre régulièrement via des indicateurs l’avancement des différentes directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions ;
- Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés
- Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles
- Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses
- Mettre en place une comptabilité analytique pour l’entreprise
- Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures
- Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité de l’entreprise
- Reporter régulièrement à la Direction générale les indicateurs de pilotage de l’entreprise
Organisation et gestion administrative
- Gérer en toute autonomie l’organisation validée et approuvée par la Direction Générale
- Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables
- Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états financiers
- Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques
- Participer aux réunions interservices, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire
- Organiser les circuits d’information internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en œuvre des décisions prises par la direction
- Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire
Compétences requises
- Bac+5 minimum en Finance/Audit & Contrôle de gestion et/ou DSCG / DSCOGEF
- Expérience d’au moins 3ans dans un poste similaire
- Rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches
- Bonnes capacités managériales
- Maîtrise de l’anglais serait un atout
- Maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations
Merci de nous envoyer votre candidature à l’adresse suivante: eliterhrecrutement@gmail.com; en mentionnant en objet le titre du poste.
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