Eramet recrute 01 Chimiste

Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.

Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.

Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.

C’est dans ce cadre que GCO recrute un (01) chimiste (F/H) en CDI pour son département Laboratoire.

A GCO/Eramet, chacun se mobilise pour laisser son Talent battre plus fort !

Le Laboratoire s’agrandit avec comme objectif d’améliorer la qualité de ses services. Le chimiste est la première ligne de support technique du laboratoire pour toutes les fonctions analytiques qui sont liées à l’exploration.

Principales Responsabilités

Les principales responsabilités et activités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :

Effectuer la préparation et l’analyse des échantillons
Effectuer des validations de méthode
Effectuer des enquêtes sur la qualité et la sécurité
Aider à tenir à jour la documentation requise pour la norme ISO17025 en collaboration avec l’équipe Managériale du Laboratoire
Compiler les résultats pour la certification des Loadout (expéditions) et envoyer à l’équipe Managériale du laboratoire pour approbation
Compréhension complète du Système de gestion d’information du laboratoire (LIMS)
Effectuer des contrôles de qualité sur les analyseurs d’usine en ligne et corriger les écarts.
Effectuer une formation de première ligne à tous les assistants et techniciens
Planifier, surveiller et commander des consommables pour s’assurer que le niveau minimum du stock est maintenu en tout temps

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions peuvent être confiées, selon les besoins du service.

Indicateurs de performance (KPI)

Les resultats d’expédition aux clients sont exacts et produits à temps
Donner les resultats de Production a temps
Les échantillons WCP sont disponibles dans les 05 heures de temps qui suivent
Audit 6S : 85% minimum
Sécurité LTI : 00 Incident
Présence de l’équipe : 100 % de conformité
Formation : 100 % conformité
S’assurer que la quantité et la qualité du travail atteignent voire dépassent les objectifs convenus : 100 % de conformité
Livraison de rapports quotidiens/hebdomadaires/rapports mensuels de routine : 100 % de conformité
Atteindre des objectifs et les cibles énergétiques fixés dans le service/ département d’activité conformément à la revue énergétique.
Adhérer à la politique, aux normes et aux procédures en matière d’énergie et d’environnement
Soutenir une culture d’amélioration de la performance énergétique et environnementale
Conformité aux compétences comportementales Manager@Eramet