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Essayer de régler les problèmes de l’emploi au Sénégal Par Ibrahima Nour Eddine DIAGNE

Published 4 septembre 2023
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STADE1: PREPARER L’ENVIRONNEMENT

  1. Mettre en place une super plate-forme nationale pour l’emploi, l’entreprenariat et le stage. Un base de données connectant tous les candidats à l’emploi, à l’entreprenariat et aux stages avec l’Etat employeur, les collectivités, les entreprises, les centres d’enseignement, les projets d’insertion, la diaspora, …
  2. Mettre en place une académie nationale de mise à niveau pour l’employabilité et l’autonomie entrepreneuriale des diplômés de l’enseignement technique, professionnel et universitaire. Cette académie ne perfectionnera que sur des aptitudes digitales, managériales et des soft skills. Elle délivre un certificat, dispense en virtuel et dans toutes les langues sur 4 mois intensifs.

  3. fusionner tous les fonds publics et toutes les initiatives pour l’emploi et l’entreprenariat autour d’une seule supra Agence Autonome. La spécialisation des types d’appui est conservée mais la coordination est centralisée.

  4. Normaliser toutes les occupations précaires autour des villes et des marchés pour en faire des emplois dignes et mesurables (stationnement, lavage, porteurs, vendeurs ambulant, etc)

  5. instaurer le droit au stage sur une durée minimale de 6 mois avec un quota reparti entre l’Etat et le secteur privé. Le tout géré par la plate-forme nationale.

STADE 2: GÉNÉRATION INTENSIVE D’EMPLOIS

  1. Faire un appel à candidature auprès de 500 entreprises capables de créer chacune 1000 emplois directs et durables en 5 ans contre:
  • A) une subvention publique venant du fonsys jusqu’à hauteur de 20 milliards;

  • B) Des décisions réglementaires de nature à ouvrir des services publics ou des professions réglementées à des acteurs privés. Partout où le citoyen doit faire la queue, il y’a des niches d’emplois pour des intermédiaires de services;

  1. Créer une base de 10.000 jeunes entreprises pre-labelisées et en faire des attributaires ou sous-traitant de 70% de la commande publique en valeur absolue.

  2. Créer la société nationale d’aménagement et d’exploitation pour l’agriculture, l’élevage et la pêche qui recevra 3000 milliards sur 5 ans pour créer 500.000 emplois modernes en milieu rural. L’agriculture c’est aussi la logistique, la conservation, l’exportation, etc.

  3. Créer la société nationale de mutualisation des moyens industriels et artisanaux avec un fonds de 3000 milliards sur 5 ans. Initier un partenariat stratégique avec les grands pays industriels et faciliter l’accès à ZLECAF.

  4. l’idée derrière les points 4 et 5, c’est de ne plus financer des équipements similaires pour chaque entrepreneur mais de mettre à leur disposition des moyens mutualisés.

Ces initiatives peuvent radicalement changer la donne sur l’emploi à condition de mobiliser les meilleurs talents pour sa mise en œuvre et de dépolitister la démarche en ne se forçant pas des résultats avant maturation du dispositif.

Contents
STADE1: PREPARER L’ENVIRONNEMENTSTADE 2: GÉNÉRATION INTENSIVE D’EMPLOIS

Ibrahima Nour Eddine DIAGNE – DIGITAL TRANSFORMATION BUILDER

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ByPetit Koldois
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2022 - 2023 : Attestion de formation en Paludologie à l’hôtel Hobbé de Kolda du 11 au 16 décembre 2023 par le Programme National de Lutte contre le Paludisme. 2022 - 2023 : Certificat en Commerce Digital à l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (ex UVS) en collaboration avec la Fondation MasterCard. 2021 - 2022 : Certificat en écriture de Série / Scénariste à la Maison de la Culture Douta Seck de Dakar. 2019 - 2020 : Diplômé Assistant Infirmier d’Etat au centre régional de Formation en santé de Kolda du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale. 2021 - 2022 : Certificat sur les mécanismes de financement, l'Éducation financière, l’élaboration d’un Business Plan et la préparation au Pitch du Programme INVEST IN AFRICA de la Fondation Mastercard. 2021 - 2022 : Attestation en Entreprenariat Privé à la Direction des Petites et Moyennes Entreprises. 2016 - 2017 : Licence 1 Biologie Chimie et Géosciences à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. 2014 - 2015 : Baccalauréat S2 au Lycée Bouna Kane de Kolda. ________________________________________ 2021-2022 : Formation en Education Financière au Cabinet The Uptribe – Buntu Yokkuté –Giz. 2021-2022 : Formation sur les bases de l’infographie/Illustrator au Centre Consortium Jeunesse Sénégal de Dakar. 2020-2021 : Formation sur la Prise en charge du Paludisme de l’enfant et de la femme enceinte au Centre de Santé de Vélingara /Région Médicale de Kolda.
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