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A LA UNEEMPLOIS ET STAGESRECRUTEMENT

La Casamançaise recrute 02 Chefs de secteur

Published 4 février 2023
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3 Min Read
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Présente sur le marché depuis juillet 2016, la « Casamançaise » est une marque debouteilles d’eau minérale naturelle produite par la SODECA (Société d’Embouteillage Casamançaise).

La SODECA SAU qui développe cette marque d’eau recherche deux (02) chefs de secteur pour la zone Thiès et pour la zone Oussouye-Cap.

Conditions contractuelle et de rémunération

Type de contrat : CDD renouvelable
Lieux d’affectation : Thiès – Oussouye Cap
Rémunération : A négocier selon les profils
Missions

Le chef de secteur a en charge le développement de la marque et des ventes auprès des distributeurs

Il réalise, voire dépasse les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise. Il saura référencer de nouveaux produits dans leurs zones respectives.

Activités principales

Développer les ventes auprès des clients
Fidéliser les clients ayant accordé leur confiance à notre produit
Redynamiser l’activité commerciale dans le réseau des Distributeurs agréés
Accompagner les clients dans les actions marketing, le conseil commercial, la disposition de bons outils de gestion, le suivi de leur échéancier
Œuvrer à soigner la notoriété de la Casamançaise à travers les distributeurs agréés et partenaires
Assurer un bon recouvrement des ventes.
Assister les promoteurs et les clients dans la mise en valeur des produits
Apporter des solutions idoines à l’écoulement des stocks
Rendre compte de son activité commerciale à son Responsable de zone

Profil

Résider dans la zone Oussouye-Cap/ Thiès
Avoir un niveau d’étude supérieur (Bac + 2)
Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la vente
Avoir une bonne connaissance du secteur
Être créatif et avoir d’excellentes capacités rédactionnelles
Avoir un maximum d’autonomie et principalement orienté vers les objectifs et une bonne adaptabilité
Maîtriser l’outil informatique pour faire ses reporting
Savoir travailler en équipe
Être travailleur, sérieux, intègre et organisé
Avoir un permis de conduire et être géographiquement mobile
La maîtrise des langues locales serait un plus
Contact

Envoyez vos CV et lettre de motivation à : recrutement@casamancaise.com

Date limite de dépôt des candidatures : 12 février 2023.

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ByPetit Koldois
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2022 - 2023 : Attestion de formation en Paludologie à l’hôtel Hobbé de Kolda du 11 au 16 décembre 2023 par le Programme National de Lutte contre le Paludisme. 2022 - 2023 : Certificat en Commerce Digital à l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (ex UVS) en collaboration avec la Fondation MasterCard. 2021 - 2022 : Certificat en écriture de Série / Scénariste à la Maison de la Culture Douta Seck de Dakar. 2019 - 2020 : Diplômé Assistant Infirmier d’Etat au centre régional de Formation en santé de Kolda du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale. 2021 - 2022 : Certificat sur les mécanismes de financement, l'Éducation financière, l’élaboration d’un Business Plan et la préparation au Pitch du Programme INVEST IN AFRICA de la Fondation Mastercard. 2021 - 2022 : Attestation en Entreprenariat Privé à la Direction des Petites et Moyennes Entreprises. 2016 - 2017 : Licence 1 Biologie Chimie et Géosciences à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. 2014 - 2015 : Baccalauréat S2 au Lycée Bouna Kane de Kolda. ________________________________________ 2021-2022 : Formation en Education Financière au Cabinet The Uptribe – Buntu Yokkuté –Giz. 2021-2022 : Formation sur les bases de l’infographie/Illustrator au Centre Consortium Jeunesse Sénégal de Dakar. 2020-2021 : Formation sur la Prise en charge du Paludisme de l’enfant et de la femme enceinte au Centre de Santé de Vélingara /Région Médicale de Kolda.
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