L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) recrute un Coach Agile, Coach Transformation

Published 14 février 2023

5 Min Read

N/Ref: COAAGILTRANS/IPD2023

Type de Contrat: CDI

Département : Service Informatique

Hiérarchie N+1 : Directeur du Service Informatique

Lieu : Dakar / Siège

Début souhaité : Mars 2023

A PROPOS DE l’INSTITUT

L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation d’utilité publique sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896, l’institut n’a cessé de se développer pour le bénéfice des populations et est aujourd’hui spécialisée dans les 5 domaines suivants : (1) Recherche & Développement, (2) Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement, (3) Éducation, formation et développement des talents, (4) Expertise et orientation stratégique en santé publique, (5) Production et distribution de vaccins et de dispositifs médicaux.

De manière unique, l’IPD rassemble ainsi des capacités et des fonctions clés pour relever les défis de santé publique et les menaces mondiales – et joue un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses.

A l’IPD, nous inspirons, nous éduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique ! Notre Ambition est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable.

Si vous avez l’esprit Pasteurien, comme nous, Rejoignez-Nous !

ACTIVITES DU POSTE

MISSIONS

Vous serez en charge de :

Il est garant de la définition, la mise en place et de la mise à jour du cadre de référence Agile applicable aux différentes entités (IT et Business) de l’entreprise.
Il forme, conseille et accompagne les équipes produites ainsi que le management à l’adoption de la culture et des pratiques agiles au sein de l’entreprise

Il définit et pilote la roadmap de transformation culturelle, organisationnelle et méthodologique de l’entreprise

Mets en place de Frameworks Agile du marché (Scrum, Safe, etc.) adaptés au contexte de l’organisation pour le développement de produits et services
Définit et maintient le modèle opérationnel (Agile Target Operating Model)
Organisation des équipes autours des produits et chaines de valeurs de l’entreprise

Mise en œuvre du Framework OKR auprès des Business pour structurer les objectifs et piloter la performance de la création de valeur par les équipes agiles
Mise en œuvre et vulgarisation des cérémonies de l’agile à l’échelle (PI Planning, Product Owners Sync, Scrum of Scrums, Inspect & Adapt, etc.)
Audit et amélioration continue des pratiques/process/techniques des équipes agiles
Formation, accompagnement des nouveaux Product Owners, Scrum Masters, et autres rôles agiles
Animation des communautés de pratiques DevOps-Lean-Agile

Enrôlement de nouvelles entités IT et métiers dans le programme de transformation à l’échelle
Accompagnement l’organisation sur les sujets relatifs à la transformation Agile à l’échelle et ses challenges (RH, compétences, Portfolio Management, design de l’organisation, topologie des équipes, etc.)
Mise à niveau de l’outillage Atlassian (Jira & Confluence) pour supporter le pilotage à l’échelle
Explorer et mettre en œuvre graduellement l’agilité au niveau Portfolio management, Budgetting, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Requises

Minimum 3 ans d’expérience à un poste de Coach Agile

Savoir faire

Méthodologie Agile (scrum, kanban, Safe, etc.)

Adapter une posture d’animateur (facilitateur, coaching…)
Pédagogie, gestion des situations de conflits
Décrypter les jeux relationnels dans le collectif
Prise de parole en public
Approaches Design : User Centric Design, Design

Savoir Etre

Aptitudes pour le travail en équipe
Sens de l’écoute

Esprit d’initiative
Autonomie
Rigueur
Dynamisme
Adaptabilité

Réactivité
Efficacité
Sens de l’organisation
Bon relationnel

L’institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui propose des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel.

Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler en envoyant votre CV à l’adresse talents@pasteur.sn et y ajoutant en objet la référence : COAAGILTRANS/IPD2023

avant le 28 Février 2023 à minuit.

Du fait de la quantité des candidatures, seuls les candidats shortlistés seront contactés.

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ByPetit Koldois

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2022 - 2023 : Attestion de formation en Paludologie à l’hôtel Hobbé de Kolda du 11 au 16 décembre 2023 par le Programme National de Lutte contre le Paludisme. 2022 - 2023 : Certificat en Commerce Digital à l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (ex UVS) en collaboration avec la Fondation MasterCard. 2021 - 2022 : Certificat en écriture de Série / Scénariste à la Maison de la Culture Douta Seck de Dakar. 2019 - 2020 : Diplômé Assistant Infirmier d’Etat au centre régional de Formation en santé de Kolda du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale. 2021 - 2022 : Certificat sur les mécanismes de financement, l'Éducation financière, l’élaboration d’un Business Plan et la préparation au Pitch du Programme INVEST IN AFRICA de la Fondation Mastercard. 2021 - 2022 : Attestation en Entreprenariat Privé à la Direction des Petites et Moyennes Entreprises. 2016 - 2017 : Licence 1 Biologie Chimie et Géosciences à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. 2014 - 2015 : Baccalauréat S2 au Lycée Bouna Kane de Kolda. ________________________________________ 2021-2022 : Formation en Education Financière au Cabinet The Uptribe – Buntu Yokkuté –Giz. 2021-2022 : Formation sur les bases de l’infographie/Illustrator au Centre Consortium Jeunesse Sénégal de Dakar. 2020-2021 : Formation sur la Prise en charge du Paludisme de l’enfant et de la femme enceinte au Centre de Santé de Vélingara /Région Médicale de Kolda.

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