Poste : Conseiller en Mobilité du Personnel Recruté Localement
Description du Poste :
Médecins Sans Frontières – France recherche un(e) Conseiller(e) en Mobilité du Personnel Recruté Localement pour participer à la définition, l’adaptation et l’implémentation de la stratégie de mobilité régionale en Afrique de l’Ouest et au Cameroun. Cette personne collaborera étroitement avec les équipes locales et régionales ainsi qu’avec les collègues des différentes sections MSF pour assurer une gestion efficace de la mobilité du personnel, tout en garantissant le respect des procédures et politiques de l’organisation.
Responsabilités Principales :
- Définition, adaptation et mise en œuvre de la stratégie de mobilité régionale.
- Collaboration avec les équipes locales et régionales pour la gestion de la mobilité du personnel.
- Promotion de l’harmonisation des critères et de la diversité.
- Intégration des projets de mobilité dans les missions, y compris des visites terrains et des séances d’information.
- Gestion administrative et suivi des procédures de mobilité.
- Mise à jour et gestion d’une liste de mobilité intersection.
- Accompagnement du développement professionnel du personnel mobile.
- Briefing, préparation et suivi du personnel détaché.
- Contrôle de qualité et gestion des problèmes de comportement.
- Communication et sensibilisation sur les projets de mobilité.
Mission :
Les missions spécifiques incluent l’intégration du projet de mobilité dans la routine des missions, la maintenance du pool de détachés intersection, l’accompagnement du développement du personnel mobile, la réalisation des briefings et débriefings, le support contrôle et qualité, l’amélioration de la communication autour du projet mobilité, et la contribution au développement de la transversalité au sein du pool.
Compétences Professionnelles :
- Diplôme en Ressources Humaines ou Sciences Sociales.
- Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans les Ressources Humaines, idéalement avec une expérience préalable dans MSF ou une autre ONG dans des pays en développement.
- Maîtrise des logiciels de gestion RH.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
Qualités Requises :
- Capacité de gestion et développement du personnel.
- Adhésion aux principes de Médecins Sans Frontières.
- Souplesse de comportement pour s’adapter à différents contextes.
- Sens des résultats et de la qualité.
- Aptitude au travail d’équipe et à la coopération.
Spécificités du Poste :
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 2 ans.
- Lieu : Basé à Dakar, Sénégal.
- Salaire (€) : Niveau 9 de la grille de rémunération de MSF Sénégal.
- Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2024.
Comment Postuler :
Les candidatures sont reçues via CLIQUEZ ICI POUR POSTULER. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en indiquant clairement le titre du poste dans l’objet de l’email.
