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Petit Koldois 1 Min Read

Entreprise : GROUPE JELY

Présentation de l’entreprise : JELY GROUP est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé dans la stratégie globale des ressources humaines.

Responsabilités principales :

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Développer et gérer des programmes de développement des compétences et de gestion des talents.
Superviser les initiatives de formation et de développement.
Assurer la conformité des politiques RH.
Gérer la performance à court, moyen et long terme.
Superviser la gestion administrative des ressources humaines.

Exigences :

+10 ans d’expérience, dont 3 ans à des fonctions similaires.
Expérience réussie dans la transformation digitale d’une organisation et dans la conduite du changement est un plus.

Candidature : Envoyez votre CV, vos réalisations significatives et vos prétentions salariales à info@jely-group.com.

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