📍 Lieu d’affectation : Kaolack, avec de fréquents déplacements dans les régions de Kaffrine et Tambacounda
👤 Superviseur direct : Coordonnateur du Projet
📧 Email : pdef@pdef.sn
🧭 CONTEXTE ET OBJECTIF DU POSTE
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de développement des chaînes de valeur agricole financé par l’Union Européenne, l’ONG PDEF, en partenariat avec Enabel, recrute un(e) Chargé(e) de Suivi-Évaluation, Recherche et Apprentissage.
Sous la supervision directe du Coordonnateur du projet et en collaboration étroite avec le Responsable Suivi-Évaluation, Recherche et Apprentissage, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de contribuer au développement, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du système de suivi-évaluation du projet, afin de garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des données collectées.
🛠️ RÔLES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
A. Suivi-Évaluation
- Appuyer la mise en place et l’animation du système de suivi-évaluation du projet ;
- Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et la mise en œuvre du Plan Annuel de Suivi-Évaluation de l’ONG PDEF ;
- Superviser la collecte, la vérification et la saisie des données relatives aux activités du projet ;
- Appuyer le renforcement des capacités des animateurs sur les outils et procédures de suivi-évaluation ;
- Assurer la digitalisation de la collecte des données via KoboCollect et former les animateurs à son utilisation ;
- Contribuer à l’analyse et à la synthèse des données pour l’élaboration des rapports périodiques ;
- Veiller à la prise en compte du genre et de l’inclusion des personnes vulnérables dans le système de suivi-évaluation ;
- Mettre en place un dispositif de feedback communautaire et de gestion des plaintes ;
- Appuyer la mise en œuvre du projet dans les régions d’intervention.
B. Apprentissage et Capitalisation
- Promouvoir la culture du suivi-évaluation et de la capitalisation auprès des équipes de projet ;
- Identifier et partager les bonnes pratiques, leçons apprises et histoires de réussite ;
- Appuyer la réalisation d’études, de recherches et d’évaluations de terrain ;
- Contribuer au renforcement des capacités des animateurs et des groupements communautaires (AVEC).
C. Engagement et Éthique
- Adhérer aux principes de protection de l’enfance et veiller au respect des normes éthiques, de sécurité et de protection des enfants et des jeunes, conformément au code d’éthique et de conduite de l’ONG PDEF.
🎓 PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications et expériences
- Être titulaire d’un Bac +3 minimum en statistiques, économie, sociologie, agronomie, développement communautaire ou tout autre domaine pertinent ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation ;
- Maîtriser les outils et méthodes de suivi-évaluation (indicateurs, cadre logique, plan de suivi, etc.) ;
- Maîtriser les outils numériques de collecte et d’analyse de données (KoboCollect, Excel, SPSS, Power BI, etc.) ;
- Disposer de solides capacités rédactionnelles et analytiques ;
- Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et capable de travailler en équipe.
Atouts
- Expérience préalable avec une ONG ou un projet de développement communautaire ;
- Bonne connaissance des zones d’intervention (Kaffrine et Tambacounda) ;
- Connaissance du fonctionnement des AVEC ;
- Sensibilité aux questions de genre, d’inclusion et de protection de l’enfance.
📂 DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG PDEF ;
- Un curriculum vitae détaillé (avec au moins deux références professionnelles).
Les dossiers peuvent être envoyés par courriel à :
➡️ pdef@pdef.sn
ou déposés physiquement au siège de l’ONG PDEF à Diourbel ou Kaolack.
📅 Date limite de dépôt : 17 novembre 2025 à 17h00
📝 Objet du mail / Mention sur l’enveloppe : Recrutement Chargé de Suivi-Évaluation – Nov 2025
⚠️ NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
