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RMO Sénégal recrute un Chef d’Atelier Mécanique

Published 22 septembre 2021
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2 Min Read
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Description

  • Gestion et optimisation des équipes techniques de l’atelier
  • Suivi des aspects techniques et diagnostics.
  • Organisation des interventions avec le service planification, incluant services en atelier et hors atelier.
  • Clôture des interventions et vérifications des rapports d’intervention
  • Suivi du planning de conges et attribution des rôles des techniciens au sein de SMT Sénégal ( atelier central, site distant, missions et interventions).
  • Développement des compétences et connaissances de l’équipe technique ( e-learning – autres formations internes)
  • Gestion des ressources existantes au sein de l’atelier diamnadio
  • suivi des outils spéciaux et de la structure de l’atelier ( inventaire, état des lieux, etc).
  • Participation a l’élaboration des besoins en outillage, du budget
  • Suivi des prestataires et fournisseurs tiers
  • Gestion de la flotte des ordinateurs de diagnostics et identifiants Rapport aux clients et au management
  • Implication dans les debriefs clients concernant les réparations critiques ( explication des diagnostics et plan d’action)
  • Force de proposition pour l’ amélioration continue des process au sein du département après-vente en

Profil du Candidat

  • Homme avec un diplôme universitaire Bac + 4 minimum : ingénierie mécanique, ingénierie électrique ou diplôme universitaire technique équivalent.
  • Nombre d’année d’expérience en entreprise : 10 ans minimum. Nombre d’année d’expérience sur un poste similaire : 3 ans minimum
  • Excellente maitrise des outils informatiques : Microsoft office pack.
  • Expérience dans l’utilisation d’un ERP et système d’information ( SAP, ORACLE, IRIUM ou similaire )
  • Expérience dans la gestion des opérations d’un atelier :
  • Dispatch des équipes en collaboration avec le service planification.
  • Suivi des réparations en atelier et des aspects techniques
  • Gestions des outils spéciaux et suivi
  • Amélioration continue des procédés existants et en fonction de la dynamique de l’activité
  • Gestion du parc informatique et des outils de diagnostic de constructeur

Pour postuler, envoyez votre CV.

Date limite : 21 Octobre 2021.

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ByPetit Koldois
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2022 - 2023 : Attestion de formation en Paludologie à l’hôtel Hobbé de Kolda du 11 au 16 décembre 2023 par le Programme National de Lutte contre le Paludisme. 2022 - 2023 : Certificat en Commerce Digital à l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (ex UVS) en collaboration avec la Fondation MasterCard. 2021 - 2022 : Certificat en écriture de Série / Scénariste à la Maison de la Culture Douta Seck de Dakar. 2019 - 2020 : Diplômé Assistant Infirmier d’Etat au centre régional de Formation en santé de Kolda du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale. 2021 - 2022 : Certificat sur les mécanismes de financement, l'Éducation financière, l’élaboration d’un Business Plan et la préparation au Pitch du Programme INVEST IN AFRICA de la Fondation Mastercard. 2021 - 2022 : Attestation en Entreprenariat Privé à la Direction des Petites et Moyennes Entreprises. 2016 - 2017 : Licence 1 Biologie Chimie et Géosciences à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. 2014 - 2015 : Baccalauréat S2 au Lycée Bouna Kane de Kolda. ________________________________________ 2021-2022 : Formation en Education Financière au Cabinet The Uptribe – Buntu Yokkuté –Giz. 2021-2022 : Formation sur les bases de l’infographie/Illustrator au Centre Consortium Jeunesse Sénégal de Dakar. 2020-2021 : Formation sur la Prise en charge du Paludisme de l’enfant et de la femme enceinte au Centre de Santé de Vélingara /Région Médicale de Kolda.

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