Description de l’organisation
myAgro est une entreprise sociale primée qui aide les petits exploitants agricoles d’Afrique de l’Ouest à économiser afin d’acheter les semences et les engrais de haute qualité dont ils auront besoin lors de la prochaine saison de plantation.
Au cours des prochaines années, myAgro se développera dans le but de travailler avec plus d’un million d’agriculteurs et nous voulons que les meilleurs talents nous aident à y parvenir!
Notre modèle est basé sur la présence sur le terrain d’Entrepreneurs de Village ou VE. Les VEs agissent à titre d’ambassadeurs de myAgro dans leur village respectif : leur rôle est de mobiliser les agriculteurs pour qu’ils s’inscrivent auprès de myAgro et paient à l’avance leurs intrants pendant les mois précédant la saison des plantations.
Cette saison, nous nous appuierons sur un réseau de plus de 3 000 VEs, qui, équipés d’un smartphone, devront inscrire plus de 330 000 petits exploitants agricoles à travers le Sénégal. Il est donc essentiel que myAgro identifie et recrute des personnes motivées et performantes au sein des villages.
En ce sens, myAgro cherche à recruter des coordinateurs/trices de programme formateur VE qui seront chargés de renforcer les capacités opérationnelles de l’unité VE tout en développant les capacités de nos Superviseurs-es des agents formateurs VE pour qu’ils deviennent autonomes et contribuent à l’atteinte des objectifs de myAgro.
Titre du poste : Coordonnateur de programme formateur VE
- Location : Milieu rural
- Nombre de poste : 02
- Superviseur : Chargée du programme VE
- Supervisé(e)s : Un groupe de Superviseurs
Rôle:
Les coordinateurs/trices seront chargés de la formation, de la mise en place, du suivi et de l’amélioration des activités des superviseurs-es sur le terrain. L’objectif principal est de développer les capacités de nos superviseurs pour qu’ils deviennent autonomes et contribuent efficacement à l’atteinte des objectifs opérationnels, à travers plusieurs activités incluant:
- Former, coacher et suivre les activités des superviseurs-es en considérant les indicateurs de qualité et effectuer des visites terrain au besoin;
- Assurer la qualité des formations proposées par les superviseurs suivant les indicateurs de qualité ;
- Collecter régulièrement, analyser les indicateurs de performance (IPs) et assurer la bonne exécution des activités sur le terrain;
- Participer et assurer la participation des superviseurs aux réunions de zone avec les coordonnateurs régionaux (RCs) et les coordonnateurs de terrain (FCs);
- Collaborer avec l’équipe terrain (FCs) et tous les autres départements pour développer la bonne gestion des VEs sur le terrain;
- Mettre en place l’académie VE en étroite collaboration avec la chargée du programme VE.
- Encadrement et management d’une équipe, dans le cadre des attributions du département :
- Organiser, animer, structurer le département et préserver une bonne concertation au sein de l’équipe; planifier et coordonner les activités, les formations et les réunions;
- Évaluer les performances des superviseurs sur la base des activités réalisées;
- Participer activement aux instances de prise de décision de la direction; rendre compte à la chargée du programme et partager toutes informations pertinentes;
- Collaborer avec les autres départements pour développer les actions transversales;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences clefs pour le rôle
- Excellentes compétences en matière de gestion de personnel: vous savez faire preuve d’impartialité et de diplomatie, et gérer facilement les situations difficiles;
- Excellentes compétences en matière de coaching/développement des compétences : vous êtes capable d’expliquer un concept ou une technique difficile dans un langage simple et d’adapter votre approche aux différents profils;
- Excellentes compétences en matière de présentation : vous vous exprimez aisément en public et savez gérer votre temps afin de vous assurer que tout le contenu est couvert durant votre présentation;
- Vous faites des retours constructifs : vous identifiez facilement les principaux défis et points d’amélioration d’une personne dans son travail et n’hésitez pas à partager ces informations de manière constructive;
- Vous investissez dans le potentiel des gens : vous comprenez ce qui les pousse à faire leur travail, et savez les motiver pour les pousser à atteindre leur potentiel professionnel;
- Dynamique et avec une forte capacité d’adaptation, vous n’avez pas peur du travail sur le terrain. Vous allez de village en village;
- Vous savez adapter votre planning lorsque nécessaire et vous combinez les données et les chiffres pour proposer et développer des actions;
- Vous prenez des initiatives et faites preuve d’ingéniosité lorsque le moment se présente.
Autres compétences souhaitées:
- Flexible : Sama Mbey est une organisation en pleine croissance qui se caractérise par des changements réguliers;
- Humble : la personne est capable de partager ses connaissances tout en étant à l’écoute des défis des producteurs;
- Efficace et proactif: la personne sait faire preuve d’autonomie et de créativité afin d’organiser ses activités;
- Orienté vers l’action : la personne sait analyser les données et interpréter les chiffres afin de proposer et de développer des actions;
- Ouvert aux retours constructifs.
Profils :
Qualifications / Expérience:
- Au moins 2 ans d’expérience professionnel
- Etre diplomé en agronomie, en développement communautaire ou dans un autre domaine connexe;
- Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe
- Expérience qui démontre une excellente capacité à comprendre la réalité des opérations sur le terrain en milieu rural
- Maîtrise des logiciels informatiques de base (Excel, Word, …) et de nouveaux outils de communication (e-mail, whatsApp …)
- Excellente communication en français (écrit et oral)
Dossier de candidature
Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 23 juin 2023 en envoyant sa lettre de motivation et son CV à l’adresse suivante : emplois_sn@myagro.org ou par dépôt physique de dossier de candidature au bureau de Sama Mbey dans votre zone.
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées!
