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A LA UNEEMPLOIS ET STAGESRECRUTEMENT

VISION PLUS VOYAGE recrute 03 Techniciens de Dossier

Published 13 avril 2023
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Description de l’entreprise

VISION PLUS VOYAGES est le premier service de placement universitaire au Sénégal et en Afrique de l’ouest. Notre objectif c’est… lire la suite

Détails de l’annonce

Poste proposé : Technicien de Dossier

Descriptif du poste :

Dans le cadre du renforcement de son effectif, Horizon Plus Voyages recherche pour ses besoins de service des Techniciens de Dossier.

Missions principales :

  • Recevoir les clients et les informés sur l’état d’avancement de leur projet de voyage
  • Répondre aux appels téléphoniques afin d’informer le client
  • Être en contact avec les universités partenaires dans le but de garantir le suivi de dossier pour chacun des clients dans son portefeuille
  • Être en veille sur les mises à jour des ambassades pour optimiser les chances du candidat
  • Assurer le remplissage des formulaires
  • Assurer la rédaction d’un bon projet de voyage
  • Assurer la soumission sur la plateforme en ligne
  • S’assurer que le client a compris le projet de voyage que vous avez écrit pour lui avant qu’il ne se rende à l’ambassade
  • Garantir un suivi optimal pour rassurer le client qui attend sa réponse
  • Informer et s’assurer qu’aucun client de son portefeuille ne demande un remboursement au cours du traitement de son dossier
  • Garantir la satisfaction de tous ses clients (objectifs : supérieur à 95%)
  • S’assurer de la traçabilité de toutes les interactions entre vous et les clients et mettre en copie la hiérarchie
  • Traiter tous les dossiers que le manager assignera dans leur portefeuille
  • Assurer l’archivage physique et numérique des dossiers finalisés.

Profil recherché pour le poste : Technicien de Dossier

Compétences et qualités requises :

  • Grande capacité relationnelle et rédactionnelle
  • Bonne organisation
  • Avoir le sens du reparti
  • Avoir le sens de la responsabilité
  • Grande capacité de rétention clientèle
  • Bonne GRC
  • Maitrise du pack office
  • Bonne organisation
  • Avoir une grande capacité d’argumentation.

Exigence minimales :

  • Diplômes universitaires de niveau Bac+3 / Bac+5
  • Une première expérience dans un poste similaire
  • L’expérience dans une agence de voyage serait un atout.

Critères de l’annonce pour le poste : Technicien de Dossier

Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Services autres
Type de contrat : CDD
Région : Dakar
Ville : Dakar
Niveau d’expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d’études : Bac+3
Langues exigées : Français›Bon Niveau
Compétences clés : ACTIONS COMMERCIALES
Nombre de poste(s) : 3

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ByPetit Koldois
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2022 - 2023 : Attestion de formation en Paludologie à l’hôtel Hobbé de Kolda du 11 au 16 décembre 2023 par le Programme National de Lutte contre le Paludisme. 2022 - 2023 : Certificat en Commerce Digital à l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (ex UVS) en collaboration avec la Fondation MasterCard. 2021 - 2022 : Certificat en écriture de Série / Scénariste à la Maison de la Culture Douta Seck de Dakar. 2019 - 2020 : Diplômé Assistant Infirmier d’Etat au centre régional de Formation en santé de Kolda du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale. 2021 - 2022 : Certificat sur les mécanismes de financement, l'Éducation financière, l’élaboration d’un Business Plan et la préparation au Pitch du Programme INVEST IN AFRICA de la Fondation Mastercard. 2021 - 2022 : Attestation en Entreprenariat Privé à la Direction des Petites et Moyennes Entreprises. 2016 - 2017 : Licence 1 Biologie Chimie et Géosciences à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. 2014 - 2015 : Baccalauréat S2 au Lycée Bouna Kane de Kolda. ________________________________________ 2021-2022 : Formation en Education Financière au Cabinet The Uptribe – Buntu Yokkuté –Giz. 2021-2022 : Formation sur les bases de l’infographie/Illustrator au Centre Consortium Jeunesse Sénégal de Dakar. 2020-2021 : Formation sur la Prise en charge du Paludisme de l’enfant et de la femme enceinte au Centre de Santé de Vélingara /Région Médicale de Kolda.
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