La Banque d’investissement et de développement de la CEDEAO (BIDC), bras financier de la Communauté Économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), est une institution financière internationale appartenant aux 15 États membres de la CEDEAO. Son siège est à Lomé, en République Togolaise.
La BIDC s’est assignée pour mission de contribuer à la création des conditions permettant l’éclosion d’une Afrique de l’Ouest économiquement forte, industrialisée, prospère et parfaitement intégrée tant au plan interne que par rapport au système économique mondial.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de jeunes diplômés, la BIDC souhaite recruter des jeunes diplômés des universités et grandes écoles de la sous-région ouest-africaine et de la diaspora.
1. Présentation du Programme
Le programme de recrutement de jeunes diplômés vise des jeunes diplômés de haut niveau âgés de moins de trente (30) ans lors du recrutement. Les candidats sélectionnés seront nommés jeunes cadres en formation à la Banque pour un contrat à durée déterminée (CDD) de deux (2) ans, avec une période d’essai de six (6) mois. S’ils donnent satisfaction pendant les deux ans de contrat, leurs nominations seront transformées en contrat à durée indéterminée.
2. Conditions d’Éligibilité
Peuvent postuler les candidats ressortissants des pays membres de la CEDEAO remplissant les conditions suivantes :
- Être âgé de 30 ans au plus lors du recrutement ;
- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de type bac +5 (MASTER, DESS) ou un diplôme équivalent ;
- Avoir une aptitude à travailler en équipe et sous pression dans un contexte multiculturel ;
- Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils bureautiques ;
- Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’au moins deux des trois langues de travail de la Banque.
3. Conditions de Service
Les jeunes diplômés seront affectés dans des départements pour répondre à des besoins précis et seront considérés comme des fonctionnaires de la banque pour la durée de leur nomination, bénéficiant des conditions de services correspondant au grade P1-1 de la grille de classification et de rémunération de la Banque.
4. Procédure et Critères de Recrutement
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour subir des épreuves écrites et orales au siège de la Banque à Lomé. Les tests et interviews de recrutement évalueront notamment les connaissances techniques, le potentiel, la personnalité, la maîtrise de l’outil informatique et les compétences linguistiques.
5. Composition du Dossier de Candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature par mail, au plus tard le 31 mai 2024, comprenant un curriculum vitae détaillé, les copies des diplômes, une copie de la carte d’identité ou du passeport, une copie d’acte de naissance, et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutbidc@bidc-ebid.org.
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien. La BIDC se réserve le droit de retirer les postes vacants notifiés ou d’offrir un poste à un grade inférieur.
