Baobab+ Sénégal recrute un (e) Chef (e) Comptable

Les profils intéressés et correspondants au profil recherché (voir fiche de poste) peuvent envoyer leur CV à l’adresse :
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Contents

Intitulé du poste Responsabilités Responsabilités générales :Responsabilités opérationnelles :Profil Diplômes & Expériences Connaissances acquises (savoir)Expériences pratiques (savoir-faire)Attitudes (savoir-être)Nom et Prénom Date de prise de fonction

FICHE DE POSTE

Intitulé du poste

Fonction : Chef Comptable
Direction : Administrative et Financière
Supérieure hiérarchique : Directeur Administratif et Financier

Responsabilités

Responsabilités générales :

Superviser l’équipe comptable.
Garantir la régularité et la fidélité des données comptables.
Assurer les clôtures mensuelles dans le respect des délais.
Effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales.
Préparer les états financiers annuels.
Analyser les comptes périodiques.
Faire le suivi de la trésorerie.
Coordonner les missions d’audit avec le cabinet d’expertise comptable.

Responsabilités opérationnelles :

Achats – Fournisseurs
- S’assurer de l’exhaustivité des achats en comptabilité.
- Analyser les charges récurrentes/annuelles et veiller à leur imputation correcte dans les comptes.
- S’assurer de l’existence de pièces justificatives et probantes pour toutes les opérations.
- Veiller à la correcte évaluation des dettes fournisseurs.
- Procéder aux analyses de comptes périodiques.
- Collaborer avec le département logistique pour le suivi des achats et la bonne imputation des factures non parvenues lors des clôtures mensuelles.
Action
- Veiller à l’imputation du stock (gestion des cours de route, dépréciation des stocks, etc.).
- S’assurer que l’exhaustivité des documents relatifs aux importations sont bien détenus en comptabilité.
Ventes – Clients
- S’assurer de l’exhaustivité du chiffre d’affaires en comptabilité.
- Veiller aux réconciliations mensuelles des comptes clients en comptabilité avec la plateforme Angaza.
Trésorerie
- S’assurer de l’exhaustivité et de la bonne évaluation des comptes de trésorerie.
- Effectuer les contrôles de premier niveau pour les différents décaissements.
- Procéder aux différentes réconciliations de comptes mobile money.
- Faire le suivi des échéances de factures et soumettre les prévisions hebdomadaires au DAF pour validation.
Paie – Personnel
- Procéder à l’enregistrement des charges de personnel sur SAGE.
- S’assurer de l’apurement des comptes d’avance du personnel.
- Veiller à l’établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles (CSS, IPRES, DADS).
Opérations Intragroupes
- S’assurer de l’exhaustivité des opérations intragroupes tous les mois.
- Préparer les notes de débit pour les éventuelles refacturations.
- Préparer les réconciliations intragroupes et veiller à l’analyse des suspens.
- Faire le suivi des requêtes du groupe pour les différents sujets d’ordre comptable et fiscal.
Dettes Fiscales et Sociales
- Effectuer les déclarations fiscales (VRS, TRIMF, TVA, BRS, BNC, TVA pour compte, IRC, IS, etc.).
- Veiller au respect des différents traitements fiscaux.
Immobilisations
- Faire le suivi du fichier des immobilisations.
- Veiller à la correcte imputation des acquisitions et cessions.
- Veiller à l’existence des immobilisations de l’entreprise, participer aux inventaires et faire les corrections nécessaires.
Autres
- Analyser les comptes fournisseurs.
- Analyser les comptes clients.
- Veiller à l’apurement des comptes d’attente.
- Assurer le suivi des sujets fiscaux avec le cabinet comptable sous la supervision du DAF.
- S’assurer de la clôture des comptes mensuels et annuels dans les meilleurs délais.
- Contribuer au suivi budgétaire pour une meilleure maîtrise des coûts.
- S’assurer du bon déroulement des audits internes et externes.
- Faire preuve d’implication dans l’amélioration des procédures de contrôle interne.
- Participer activement aux différents projets de la Direction Administrative et Financière.
- Toute autre tâche confiée au supérieur hiérarchique en rapport avec le poste.