Missions du poste
Initialisation et planification de la mission
- Analyse la situation du client (activités, structure, environnement, spécificités sectorielles…)
- Évalue les risques d’anomalies significatives (zones de risques) dans les comptes à partir d’entretiens, de procédures analytiques, d’inspections…
- Définit la stratégie d’audit (adaptation de l’approche générale et conception des procédures d’audit spécifiques à mettre en œuvre
- Rédige la note d’orientation (ou plan de mission)
- Élabore la lettre de mission et prépare le budget de la mission
- Formalise le programme de travail et planifie la mission (choix des équipes, attribution des tâches, rôles de supervision, interlocuteurs, échéances…)
- Assure l’intégration de l’équipe sur la mission (explication des enjeux, présentation de la stratégie, rappel des règles d’exercice…)
Supervision du déroulement de la mission
- Coordonne l’équipe dans la réalisation des travaux
- Anticipe et/ou identifie les difficultés rencontrées sur le terrain et recherche des solutions
- Partage son expertise avec les auditeurs et leur assure un soutien technique sur les points complexes
- Contrôle les travaux réalisés par les auditeurs et les assistants audit
- Relaye l’avancement des dossiers et les informations pertinentes au commissaire aux comptes
Finalisation de la mission
- Valide les éléments du rapport sur les comptes annuels (état financier, annexe comptable, rapport de gestion…)
- Formalise la note de synthèse et la note d’observation à l’attention du commissaire aux comptes
Management de la relation client
- Instaure des conditions favorables à la réalisation de la mission (disponibilité des interlocuteurs, recueil des informations…) et à la fidélisation du client
- S’entretient avec son client de manière régulière, l’informe de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées
- Anime les réunions de synthèse, argumente et étaye les observations et problèmes identifiés, émet des recommandations sur les corrections à mettre en œuvre
Profil et – Formation
- Être âgé (e) de moins de 35 ans
- Bac+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion ou Master CCA ou DESCOGEF
- 6 ans d’expérience en Audit légal dont 2 ans dans un grade de sénior
- Précédente expérience en cabinet d’audit et d’expertise comptable au Sénégal ou en Afrique de l’ouest
- Bonnes connaissances en Contrôle interne, Stratégie et Risk Management pour travailler en lien avec la BU FAS
- Bonne connaissance du logiciel revisaudit
Type de contrat
- Contrat local à durée indéterminée (à l’issue de la période d’essai)
- Evolution rapide vers le grade de Superviseur en cas de succès
Compétences techniques
- Excellente connaissance en Audit et en Risk management
- Bonne maitrise des normes ISA, IFRS et des guides professionnels OHADA
- Niveaux Excel avancé requis et bonne maîtrise du Pack Office 365,
- Une bonne maitrise de la fiscalité, de la comptabilité et du droit des affaires
Qualités personnelles
- Analytique et structuré
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigoureux et Polyvalent
- Très à l’écoute et doté d’une bonne communication
- Réactif et force de proposition pour mener à bien le département naissant
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
Nous recherchons des employés motivés, très orienté client et qui donnent le meilleur d’eux même.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et notre culture axée sur l’innovation, l’engagement et la passion est idéale si vous souhaitez sortir de votre zone de confort et monter en compétence très rapidement.
Vous êtes prêt à relever le défi, nous vous attendons !
Candidature
CV à envoyer à l’adresse recrutement@nkac-audit.com avec objet « Sénior Audit » au plus tard le 15 Novembre 2023.
