RESPONSABLE RH VOLANT(E)
Description du Poste: Solthis, une ONG de santé mondiale opérant depuis 20 ans pour la prévention et l’accès à des soins de qualité, recherche un Responsable RH Volant pour une durée de contrat de 12 mois. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de renforcer la transparence des règles RH et la conformité aux réglementations locales dans ses bureaux pays en Afrique de l’Ouest.
Conditions du Poste:
- Niveau Requis: Bac +4/5
- Date de Début: 28 juin 2024
- Durée de la Mission: 12 mois
- Date Limite des Candidatures: 24 mai 2024
Enjeux: Le/la Responsable RH Volant(e) sera chargé(e) de soutenir les équipes pays en fournissant des documents RH actualisés et adaptés, renforçant ainsi la conformité aux règles Solthis et aux réglementations nationales.
Missions Spécifiques:
- Analyser l’existence et la conformité des documents RH des bureaux pays.
- Proposer des améliorations et assurer leur suivi.
- Faciliter la mise en place et le suivi des mises à jour des documents RH.
- Renforcer les capacités des équipes Solthis en RH.
- Intervenir en support sur des sujets ad hoc identifiés.
Profil Recherché:
- Diplôme de niveau bac +4/5 en gestion des ressources humaines, droit social ou domaine similaire.
- Expérience:
- 5 ans minimum en tant que responsable RH en ONG dans différents pays, OU
- 7 ans d’expérience en tant que responsable RH en ONGI dans différents pays, dont 3 ans en coordination ou à un poste de référent RH.
- Compétences:
- Expertise en gestion des ressources humaines.
- Capacité à gérer des projets RH, rédiger des documents clairs et analyser des informations.
- Langues: Français et anglais courants.
Compensation: Salaire et avantages selon les grilles Solthis, fonction de l’expérience sur un poste similaire et du statut.
Comment Postuler: Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@solthis.org avec l’objet « RRH Volant ». La date limite de dépôt des candidatures est le 24/05/2024.
Note: Solthis étudie les candidatures de façon continue et se réserve le droit de clôturer le recrutement de façon anticipée si un candidat est sélectionné pour le poste.
