Wahgnion Gold Operations SA recrute un Superviseur Electricité

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Description du poste

Principales tâches et responsabilités :

  • Diriger l’équipe de maintenance électrique pour assurer la performance et la fiabilité des équipements de l’usine.
  • Développer et mettre en œuvre des systèmes de maintenance pour garantir une disponibilité électrique maximale.
  • Superviser, programmer et affecter le personnel et les ressources pour une maintenance efficace et rentable.
  • Assurer le respect des orientations du management et des calendriers de planification.
  • Contrôler l’état des équipements et utiliser le système CMMS pour les tâches quotidiennes.
  • Agir comme mentor technique pour le personnel et veiller à la conformité des résultats du travail.
  • Surveiller les coûts et les facteurs clés, rendant compte des écarts et des opportunités d’amélioration.

Budget et soutien financier :

  • Collaborer pour établir un budget d’exploitation de l’usine de production.
  • Veiller à ce que toutes les dépenses restent dans les limites du budget et identifier les opportunités de réduction des coûts.
  • Planifier et contrôler les dépenses d’entretien de l’usine.
  • Identifier et gérer les pièces de rechange essentielles.

Conformité / Contrôle de la qualité :

  • Promouvoir et respecter les méthodologies, politiques et normes internes.
  • Maintenir une qualité de travail élevée au sein du service.
  • Assurer le respect de la législation, des normes gouvernementales et des accords.
  • Fournir des informations sur les possibilités d’amélioration et les domaines à risque.

Développement du personnel :

  • Gérer et encadrer le personnel chargé de l’électricité et de l’instrumentation.
  • Assurer que le personnel reçoit la formation et les ressources nécessaires.
  • Évaluer les performances de l’équipe et mettre en œuvre des mesures de formation et d’accompagnement.
  • Promouvoir les compétences des subordonnés et identifier les opportunités de développement de carrière.
  • Faciliter une communication efficace et constructive entre tous les membres de l’équipe et les services concernés.

Profil requis

Formation :

  • Licence en génie électrique ou équivalent, avec une formation industrielle pertinente.

Informatique :

  • Maîtrise de MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Ms Project, Outlook, Teams, Sharepoint).
  • Connaissance des systèmes ERP (par exemple : Pronto).

Langues :

  • Très bon niveau en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Expériences et qualifications :

  • Minimum de 10 ans d’expérience en maintenance, dont au moins 5 ans dans une fonction de direction multiculturelle.
  • Expérience des systèmes de maintenance informatisés et des systèmes HT (haute tension).
  • Compétences en programmation PLC et Scada (préférence Citec).
  • Solides compétences en matière de planification dans un environnement minier.
  • Expérience dans le secteur minier en Afrique de préférence.
  • Compétences démontrées en supervision, formation et encadrement.
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à présenter des exposés.
  • Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps.
  • Réputation d’intégrité et d’éthique.

Conditions du poste

  • Poste à pourvoir : Immédiatement
  • Localisation : Mine de Wahgnion
  • Durée du contrat : CDI

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Objet du mail : « Surintendant Electricité » Date limite : 7 juillet 2024

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2022 - 2023 : Attestion de formation en Paludologie à l’hôtel Hobbé de Kolda du 11 au 16 décembre 2023 par le Programme National de Lutte contre le Paludisme. 2022 - 2023 : Certificat en Commerce Digital à l’Université numérique Cheikh Hamidou KANE (ex UVS) en collaboration avec la Fondation MasterCard. 2021 - 2022 : Certificat en écriture de Série / Scénariste à la Maison de la Culture Douta Seck de Dakar. 2019 - 2020 : Diplômé Assistant Infirmier d’Etat au centre régional de Formation en santé de Kolda du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale. 2021 - 2022 : Certificat sur les mécanismes de financement, l'Éducation financière, l’élaboration d’un Business Plan et la préparation au Pitch du Programme INVEST IN AFRICA de la Fondation Mastercard. 2021 - 2022 : Attestation en Entreprenariat Privé à la Direction des Petites et Moyennes Entreprises. 2016 - 2017 : Licence 1 Biologie Chimie et Géosciences à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. 2014 - 2015 : Baccalauréat S2 au Lycée Bouna Kane de Kolda. ________________________________________ 2021-2022 : Formation en Education Financière au Cabinet The Uptribe – Buntu Yokkuté –Giz. 2021-2022 : Formation sur les bases de l’infographie/Illustrator au Centre Consortium Jeunesse Sénégal de Dakar. 2020-2021 : Formation sur la Prise en charge du Paludisme de l’enfant et de la femme enceinte au Centre de Santé de Vélingara /Région Médicale de Kolda.
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