Oxfam Sénégal recrute un (e) Directeur(trice) Exécutif(ve)

Profil de Poste : Directeur(trice) Exécutif(ve) – Oxfam Sénégal

Localisation : Dakar, Sénégal
Durée du Contrat : 2 ans (Contrat à durée déterminée)
Grade : Direction Exécutive
Salaire : À déterminer
Travail Flexible : Discutable selon les besoins

Engagement en faveur de la diversité

Oxfam est fermement engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion, en encourageant la parité des genres et la représentation des groupes marginalisés.

Contexte Organisationnel

Oxfam est une confédération mondiale regroupant 21 organisations partenaires travaillant dans plus de 85 pays. Oxfam Sénégal deviendra une entité autonome afin de contribuer à la lutte contre la pauvreté et les inégalités, tout en donnant plus de voix à l’Afrique francophone dans la Confédération Oxfam.

Objectif du Poste

Le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) sera chargé(e) de la transition d’Oxfam Sénégal vers une organisation autonome, de la mise en œuvre de sa stratégie de programme, et de garantir la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels sous la supervision du Conseil d’Administration.

Responsabilités Principales

1. Gouvernance et Relations avec le Conseil d’Administration

• Faciliter la transition vers une entité autonome
• Rendre compte au Président du Conseil et diriger la gestion des risques financiers
• Conduire le processus d’affiliation avec Oxfam International

2. Stratégie et Transformation Organisationnelle

• Élaborer et superviser les stratégies et plans opérationnels
• Assurer la conformité des politiques avec une approche féministe et basée sur les droits humains
• Contribuer à l’influence régionale et internationale d’Oxfam Sénégal

3. Personnes et Culture

• Collaborer avec l’équipe RH pour assurer la gestion des talents
• Promouvoir une culture organisationnelle en accord avec les principes féministes d’Oxfam

4. Communication et Engagement Public

• Représenter Oxfam Sénégal auprès des parties prenantes locales, régionales, et internationales
• Établir des alliances stratégiques et renforcer la visibilité de l’organisation

5. Gestion des Programmes et Partenariats

• Superviser la mise en œuvre des initiatives de programmes et de campagnes
• Assurer l’efficacité des systèmes de suivi et d’évaluation des programmes

6. Gestion des Finances et Risques

• Garantir la santé financière de l’organisation et la conformité aux systèmes d’audit
• Mettre en place des stratégies de collecte de fonds et de génération de revenus diversifiés

7. Sauvegarde et Conformité Juridique

• Assurer la sécurité des personnes et la conformité aux politiques de sauvegarde d’Oxfam

Profil Recherché

Qualifications Essentielles :

• Licence ou Master en sciences sociales, développement ou équivalent
• 10 ans d’expérience dans des postes de direction dans des ONG nationales ou internationales
• Compétences avérées en gestion de risques financiers et leadership dans des environnements multiculturels
• Engagement envers les valeurs féministes et la défense des droits humains
• Expérience dans la gestion de processus complexes de changement organisationnel

Engagements Requis :

• Respect des principes de sauvegarde des droits et de protection des bénéficiaires et des équipes
• Adhésion au code de conduite d’Oxfam garantissant l’intégrité, l’inclusion et la sécurité des parties prenantes

Recrutement plus sécurisé

Oxfam s’engage à prévenir toute forme de harcèlement, d’abus ou d’exploitation. Tous les candidats feront l’objet de vérifications rigoureuses et devront adhérer aux valeurs d’Oxfam.

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